8月6日，龍崗區人力資源局開展2024年度“調援裁訴”一站式服務中心“開放日”活動。各級政法、法院、司法、人力資源、工會等單位相關領導、專家學者、媒體代表參加。

　　參加活動代表，現場觀摩了龍崗區、寶龍街道、智慧家園產業園區三級調援裁訴一站式服務中心，認真聽取了龍崗、寶龍在建設基層“調援裁訴”一站式服務中心方面的經驗介紹?；顒雍蟮默F場會，與會領導、專家學者發言，龍崗與北京、湖北、重慶等省市作經驗交流。

　　在人社部，省、市人社部門的大力支持下，龍崗區先行先試，龍崗區人力資源局聯合區法院、區司法局、區總工會等部門積極探索，開展勞動爭議“調援裁訴”深度銜接機制改革試點工作，全面打造共建、共享、共融的勞動爭議處置新格局。龍崗區結合省、市關于“1+6+N”基層社會治理體系建設要求，通過加強平臺建設、推動調解前置、深化業務銜接等系列舉措，促進了調解、法援、仲裁、司法四大要素深度融合。目前，全區已建成14個“調援裁訴”一站式服務中心，實現區、街全覆蓋，并打造了兩個園區級示范點，改革工作初步取得“三升一降”（“三升”：調解方式所占比重提升、仲裁案件累計結案率上升、重勞預防處置效能提升；“一降”：仲裁案件量增幅下降）明顯成效。